Приспособиться к шефу Тигру, пожалуй, сложнее всего.
И отнюдь не потому, что он такой исключительно плохой.
Дело в том, что существуют как минимум два основных (и несколько промежуточных) типа Тигра – прямо противоположных.
К тому же с представителями различных знаков Тигры ведут себя неодинаково.
Так что прежде чем решать стоит ли вам идти под начало к «полосатому», постарайтесь как можно больше узнать о нем.
Тип первый – строго придерживается кодекса чести.
Их характерными особенностями являются железная воля, исключительная порядочность, цепкий аналитический ум.
В зависимости от обстоятельств они могут быть мощным тараном, сшибающим все, что попадается на его пути, а могут с успехом сыграть и роль дипломата, который в гору не пойдет, а ее обойдет.
У этого типа Тигра никогда не бывает любимчиков – даже ближайшие родственники не застрахованы от его огненных взглядов и громких разносов, если, по мнению Тигра, они того заслуживают.
Но в то же самое время Тигр руководствуется и другим жизненным принципом – не ошибается лишь тот, кто ничего не делает.
Так что если вы не закоренелый бездельник, с этим типом своего шефа всегда сможете найти общий язык.
Тигр больше, чем кто-либо склонен учитывать роль обстоятельств, входить в положение и прощать мелкие слабости своих подчиненных.
Но он никогда не простит подлости, предательства, вранья.
Тут его кара будет мгновенной и жестокой.
Этот Тигр не успокоится пока не «прикончит» своего врага.
Если ему не удается сделать это с одного захода, он затаивается и делает вид, что все простил.
Но это иллюзия – Тигр никогда не забывает и не прощает нанесенных ему глубоких ран.
Он лишь терпеливо ждет (порой несколько лет!) когда представится случай нанести смертельный удар.
Столь же последователен этот тип Тигра и в отношении с друзьями, единомышленниками, всеми теми, кого он ценит и уважает.
Даже если обстоятельства сложатся так, что против них ополчится весь белый свет, Тигр их не бросит, не предаст – будет защищать до последнего своего издыхания.
Второй тип Тигра – почти полная противоположность.
Он живет по волчьим законам – кто не успел – тот опоздал.
Его дружба весьма непоследовательна – держится лишь на общих интересах и может распасться в любой момент.
Он признает во всем лишь грубую силу. Хотя всегда готов к бою даже с теми, кто его заведомо сильнее.
Понятия о чести и порядочности у него весьма специфичны.
Хотя и он придерживается определенных правил и считает, что не через все можно переступить.
Обид, как и первый тип не прощает никому и никогда.
Правда, этот тип тигра не столь последователен и редко добивает свою жертву.
Тем более, он не способен выжидать.
И потому избавиться от его мести довольно легко.
Достаточно лишь проиграть ему в чем-то малом, чтобы такой Тигр успокоился, удовлетворив свою жажду мести, и переключился на поиски новой жертву, оставив эту в покое.
Если новая жертва подвернется сразу же, скорее всего о первой он забудет через пару месяцев.
А спустя год-два даже не вспомнит, что когда-то конфликтовал.
Новые отношения с ним можно будет строить уже, что называется с чистого листа.
Всех Тигров привлекают лишь еще никем не покоренные вершины, не пройденные дороги.
И в этом смысле широкие финансовые магистрали их интересуют мало.
Прокладывая собственные дороги, они избавляются от обилия конкурентов, завистников, прихлебателей.
Тигр всегда хорошо знает, чего он хочет, к какому результату стремиться.
Он редко ошибается в главном, но не столь прозорлив в мелочах.
Рядом с ним всегда должен быть помощник, который укажет ему на эти самые мелочи.
Но при этом помощник этот, по крайней мере, на людях, никогда не должен затмить хоть в чем-то своего шефа.
Тигр легко расстанется с частью прибыли, сколь бы большой эта часть ни была, но никогда не отдаст даже малой части восторженных взглядов, аплодисментов и почестей.
Все лавры победителя должны упасть к его ногам.
А если кто-то считает иначе, то должен исчезнуть с его пути.
С любым Тигром на его территории надо играть по его правилам.
Или хотя бы искусно делать вид, что играешь по его правилам. Тогда Тигр вас не тронет, даже если вы ему очень несимпатичны.
1. Шеф – Тигр, подчиненный – Тигр
В восточной традиции существует мнение, что двум Тиграм на одной тропе тесно – один из них должен уйти.
Это справедливо для многих сфер жизни человека, но только не для бизнеса.
Здесь два Тигра в одной упряжке почти идеальная пара.
Почти, потому что их ахиллесовой пятой является пренебрежение к мелочам.
Если этот подводный камень удастся обойти, то на пару они способны достичь таких высот, какие другим и не снились.
Финансовый союз носит закрытый характер – в тайны двух Тигров не посвящается никто из посторонних.
У них могут быть и другие соратники, но в любом случае всем им будут отведены второстепенные роли.
Главное в этом союзе правильно распределить роли и обязанности.
Дублирование функций приведет к пробуксовкам.
Необходимо организовать свою работу так, чтобы пока один штурмует одну высоту, другой имел возможность основательно подготовиться к штурму следующей.
И так далее – без остановок и передышек.
Контроль со стороны шефа за деятельностью своего подчиненного конечно должен иметь место.
Но никакого диктата с его стороны! Только дружеские советы.
Обсуждение планов должно напоминать скорее размеренную беседу двух давно не видевшихся людей, нежели традиционную рабочую планерку в ее общепринятом понимании.
И еще.
Тигр-шеф должен осознать, что своему «брату по крови» он должен изначально платить больше, чем остальным работающим в его фирме сотрудникам.
А Тигр-подчиненный, в свою очередь, должен работать больше остальных.
Если это правило станет неписаным законом в их совместной деятельности, со временем они смогут перейти на новую ступень взаимоотношений – стать партнерами по бизнесу.
2. Шеф – Тигр, подчиненный – Мышь
В зависимости от линии поведения, избранного Мышью, она способна либо разрушить этот деловой союз до основания, либо сделать его почти непотопляемым кораблем.
Роль Тигра сводится к тому, чтобы лишь отреагировать на поведение своего подчиненного.
Разумеется, Тигра интересуют деловые качества Мыши.
Он будет зорко следить и за тем, насколько точно и быстро выполняются все его указания.
Но в первую очередь Тигра беспокоят дружеские и прочие отношения Мыши за пределами его офиса.
Ко все им Тигр подходит с одной меркой – против кого дружим.
Если кто-то из ваших родственников или знакомых (не обязательно очень близких) работает в фирме-конкуренте Тигра или имеет с ней какие-то деловые отношения, о работе под началом у Тигра можете забыть раз и навсегда.
Если вас и не выставят сразу же за дверь, жизнь ваша здесь станет адом.
При этом Тигра совершенно не будет интересовать вопрос, о чем именно вы говорите с такими своими знакомыми, как часто с ними видитесь.
Сам факт того, что вы можете им сказать что-то, что повредит ему самому или его делу, уже делает вас врагом номер один.
Заслужить благосклонность Тигра Мышь может только одним способом.
Во-первых – не иметь порочащих ее, по мнению Тигра знакомств, во-вторых – выполнять все поручения Тигра быстро и без лишних рассуждений.
Чем меньше уточняющих вопросов вы задаете – тем для вас лучше.
Но уж если Мыши удастся втереться в доверие к Тигру, ее положение в фирместанет стабильным.
И ей придется очень «постараться», чтобы у Тигра изменилось мнение о ней.
В свою очередь Тигру надо помнить, что жить в вакууме Мышь не может. Она слишком общительна.
И, кстати, за счет этой общительности может не только выбалтывать секреты патрона, но и вынюхивать секреты конкурентов, которые Тигр потом может использовать себе во благо.
Тут многое зависит от того, что в действительности Тигр и Мышь думают друг о друге.
3. Шеф – Тигр, подчиненный – Бык
Весьма сложный, но не безнадежный случай.
В дело опять вмешиваются законы векторного кольца.
Вообще-то Тигру надо пожелать подальше держаться от такого помощника.
Но уж если так сложилась судьба…
Остается принять ситуацию такой, какой она есть на самом деле и не пытаться ничего переделывать.
Шеф здесь выступает в роли слуги, а его подчиненный – в роли хозяина.
Этим и определяются драматические порой коллизии.
Тигру трудно смириться с тем, что Бык отодвинет его на второй план, став своеобразным «серым кардиналом».
Болезненнее всего он воспринимает даже не то, что Бык фактически возьмет в свои руки все управление фирмой, а то, что об этом будут догадываться другие.
Ему остается лишь надеяться, что у Быка хватит здравого смысла не подчеркивать это при каждом удобном случае.
Быка же подобная ситуация вполне устраивает и он едва ли будет помышлять о том, чтобы поменять шефа или создать свою собственную фирму.
Тигр нужен ему как прикрытие – так легче и безопаснее.
Если Тигру удастся смириться со своим зависимым положением, деловой тендем может стать весьма продуктивным и жизнеспособным.
Но подобное возможно лишь в исключительных случаях.
Рано или поздно, но Тигр взбунтуется и начнет всеми доступными ему способами показывать кто в этом доме действительно хозяин.
Так что, в конце концов, Тигр и Бык должны будут расстаться, чтобы дальше пойти каждый своею дорогой.
Судьба каждого из них во многом будет определяться тем, насколько цивилизованно им удалось расстаться.
4. Шеф – Тигр, подчиненный – Кот
Не ищите проблемы там, где их нет.
Двигаясь синхронно, Тигр и Кот достигнут гораздо большего, нежели поодиночке.
На первом этапе совместной работы между Тигром и Котом возможно некоторое напряжение.
Хотя у них очень много общего, есть и существенное различие: Кот в гораздо меньшей степени консервативен, чем Тигр.
И не столь свято относится к традициям, считая, что старое хорошо лишь в том случае, если приносит выгоду – в данном конкретном случае – прибыль.
Тигр интуитивно чувствует, что как подчиненный и член его «команды» Кот ему необходим.
Но сделать первым шаг навстречу не хочет и не может.
И тут свое веское слово должен сказать Кот.
Ему следует дать понять патрону, что он ему полностью доверяет и почитает за счастье работать под его началом.
Как он это сделает?
Однозначных рецептов нет и быть не может.
Тут уж все зависит от особенностей конкретного Тигра.
Вот только в лоб – без обиняков – сообщать об этом шефу ни в коем случае не следует.
В лучшем случае он пропустит это мимо своих ушей, в худшем – заподозрит Кота в чем-то очень нехорошем.
Так что без дипломатии в данном случае никак не обойтись.
Наладившийся первоначальный контакт еще не гарантия того, что так будет и в дальнейшем.
Следующий этап для Кота – доказать, что помимо всего прочего он еще и хороший работник.
При этом ему надо помнить о том, что Тигр на слово ничему не верит.
Ему всегда и во всем нужны стопроцентные доказательства.
В свою очередь Тигру, если он хочет в лице Кота видеть хорошего и преданного работника, требуется забыть о крутых мерах воспитания Кот не переносит диктата – он либо сразу же уходит, либо начинает валять дурака, лишь делая вид, что упорно работает.
Забудьте менторские тон и выражения типа « я сказал». Ни к чему хорошему они не приведут.
Зато если подойти к Коту с ласковым добрым словом, попросить его что-то сделать – даже то, что не входит в круг его непосредственных служебных обязанностей – Кот в лепешку разобьется, но сделает все в лучшем виде.
Для Кота очень важны почет и уважение.
Ради них он готов поступиться многими своими привычками и даже принципами.
Тигр должен постараться использовать эту «слабость» своего подчиненного.
5. Шеф – Тигр, подчиненный – Дракон
Мечтая о светлом будущем, не следует забывать о делах сегодняшних.
Не стоит пытаться рассказывать друг другу красивые сказки – ни тот, ни другой в них все равно не поверит.
Тигр должен заняться разработкой стратегических планов, доверив Дракону их непосредственную реализацию.
Не стоит слишком жестко контролировать этот процесс, хотя столь же плохо и пускать все на самотек.
Получив относительную свободу, Дракон постарается развернуться как следует.
Он принесет фирме Тигра много пользы, хотя и себя любимого при этом не забудет.
Но с этим Тигру, хочет оно того или нет, придется мириться. Вообще патрон должен постоянно помнить, что как и он сам.
Дракон из разряда тех, кто не станет работать просто так за красивую идею или из дружеских, родственных побуждений, сколь бы крепки не были эти узы.
Он считает, что каждое его дело должно быть оплачено.
В зависимости от достигнутого результата.
И в этом он отличается от многих других подчиненных Тигра, которые только и ждут от него очередной подачки вне зависимости от того заработали они ее или нет.
Это, кстати, больше всего подкупает шефа.
Тигр в отличие от многих других руководителей умеет платить.
Но не любит давать авансы – в расчете на то, что их его подчиненные потом отработают.
Он считает, что это развращает работников – каждый должен получать столько, сколько он действительно стоит.
Вообще Тигр и Дракон должны загодя решить все финансовые вопросы – сколько и за что шеф платит своему подчиненному и какие предусмотрены премиальные и штрафные санкции.
Менять правила игры в одностороннем порядке – смерти подобно.
Это немедленно приведет к разрыву отношений – окончательному и бесповоротному.
6. Шеф – Тигр, подчиненный - Змея
Интуиция поможет и Тигру, и Змее выработать единственно правильную линию поведения.
Советовать что-то этой паре весьма проблематично.
Характер их взаимоотношений может быть самым разным.
Но в любом случае им следует поддерживать партнерские отношения, а не перетягивать одеяло на себя.
Тигру следует воздерживаться от постоянного подчеркивания своего руководящего положения в фирме.
Не будет лишним при случае наоборот подчеркнуть заслуги Змеи.
От Тигра в этом случае ничего не убудет – в конечном счете, все и так знают кто здесь руководитель, а кто – наемный работник.
А вот Змея это запомнит надолго и постарается отплатить шефу за доброе слово хорошей работой.
Змее следует больше полагаться на интуицию, а не на сложившиеся представления о взаимоотношениях шефа с подчиненными.
Не стоит ей обращать внимание и на то, как Тигр обращается с другими своими подчиненными.
Наконец, Змея не должна рядиться в одежды правозащитника и каждый раз бросаться защищать очередного обиженного шефом.
Тем более, если она в глубине души понимает, что по большому счету начальник прав.
А вот подсказать Тигру кого из сотрудников лучше «бросить» на тот или иной «фронт» - ее прямая обязанность.
Сам Тигр вряд ли додумается до того, что кто-то из его сотрудников с одной работой может справиться лучше, а с другой хуже.
Рано или поздно, но этот союз перерастет рамки «шеф – подчиненный». Тигр и Змея либо станут партнерами по бизнесу, либо разойдутся, сохранив при этом дружеские отношения.
Полный разрыв тоже возможен, но только в том случае, если один или оба допустят грубую ошибку во взаимоотношениях друг с другом.
7. Шеф – Тигр, подчиненный – Лошадь
Союз весьма непрочный. Скорее всего, Тигр и Лошадь смогут нормально уживаться лишь в рамках краткосрочного совместного проекта.
Взгляды шефа и подчиненного на то, как должна развиваться фирма, слишком уж разные.
Тигр считает, что заниматься надо чем-то одним, не разбрасываясь по разным направлениям.
Это, по его мнению, не только отнимает больше сил, но и ухудшает контроль за деятельность сотрудников. Лошадь наоборот является рьяной сторонницей разнообразия.
Она доказывает шефу, что чем больше у фирмы будет различных направлений деятельности, тем больший простор для финансового маневра – застопорилось в одном месте, вывезут другие.
Ну а работы бояться – бизнесом не заниматься.
Есть и еще одна точка, где взгляды Тигра и Лошади резко расходятся.
Лошадь куда менее щепетильно относится к соблюдению законов, в первую очередь, финансовых.
Она уверена, что все они пишутся лишь для того, чтобы усложнить бизнесменам и без того сложную жизнь.
А потому, мол, не грех кое-что и обойти при случае.
Тигру многое тоже не нравиться, но он куда более законопослушен.
Все может однажды войти в нормальное русло.
Но только в том случае, если Лошадь безоговорочно признает правоту Тигра во всем, что он делает.
Другое дело – готова ли она к такой жертве.
8. Шеф – Тигр, подчиненный - Коза
Какой бы прекрасной Тигр и Коза могли бы стать парой, если бы не векторное кольцо.
Оно в один отнюдь не прекрасный момент может перевернуть все с ног на голову.
Казалось бы, Тигр нашел, если не идеал подчиненного под себя, так, по крайней мере, нечто очень и очень близкое к нему.
Козе вполне можно поручит какой-то участок работы и на время забыть о нем. Контролировать, проверять ее не надо.
Она и без этого будет в прямом смысле лезть из кожи, чтобы Тигр был доволен. Она понимает шефа с полуслова.
Его взгляды на развитие бизнеса ей, если и не близки, так, по крайней мере, понятны.
И ради того, чтобы заслужить благосклонность тигра, она готова работать день и ночь.
А что же Тигр?
Не ценит он этой самоотверженности.
И действуя по известной пословице, еще больше нагружает того, кто везет – то есть Козу. Больше чем другим достается ей и за промашки в работе.
Чуть что не так – Тигр не только хорошенько взгреет за этот проступок, но и не преминет припомнить все прежние.
Одним словом, Козе надо очень постараться, чтобы ослабить этот прессинг шефа.
Беда ее заключается в том, что, будучи согласно векторному кольцу слугой Тигра, она не может по своей воле разорвать замкнутый круг.
Ей остается надеяться либо на то, что ее хозяин либо, в конце концов, сменит гнев на милость, либо выставит ее за дверь.
И то, и другое будет для нее спасением.
Тигр же, расставшись с подчиненным Козой, может потерять очень многое. По крайней мере, никто другой не станет так терпеть его «фокусы».
9. Шеф – Тигр, подчиненный – Обезьяна
Один из наиболее удачных для Тигра деловых союзов.
Обезьяна в меньшей, чем представители других знаков, степени боится Тигра.
На все его угрожающие действия она попросту не реагирует, продолжая гнуть свою линию.
И добивается своего.
Тигр вначале удивляется такой смелости, потом задумывается – чтобы этакое сотворить со строптивицей.
Следом начинают сверкать молнии и греметь гром.
Обезьяне все нипочем.
Наконец, устав, Тигр берет тайм-аут.
И вот тут-то выясняется, что пока Тигр пытался свирепствовать, Обезьяна успела, не спросив на то его разрешения, провернуть пару выгодных для фирмы дел.
Все: Тигр сражен наповал и больше не помышляет о том, чтобы метать молнии.
Он мучительно думает: чтобы сделать такого, чтобы слава Обезьяны померкла в его ореоле.
Находит. Делает. Обезьяна в свою очередь тоже не почивает на лаврах - добивается нового успеха.
Такие «качели» могут раскачиваться и год, и два…
Но в конце концов Тигр и Обезьяна придут к миру и взаимопониманию.
И вот тут-то начинается самое главное и интересное.
Обезьяна ненавязчиво, как бы исподволь подталкивает Тигра к еще большей активности в бизнесе.
Тот уже почти не сопротивляется.
Тем более что результат, как говориться, на лицо.
Фирма Тигра начинает обставлять одного конкурента за другим.
Бизнес Тигра стремительно расширяется, крепнет.
Спустя некоторое время ему уже становиться тесно в границах своей старой фирмы. Надо подумать о новых проектах
А Обезьяна уже тут как тут – у нее всегда найдется в загашнике что-то привлекательное для своего шефа.
Тому остается лишь дать команду начинать.
При всем том, Обезьяна едва ли будет требовать от Тигра чего-то особенного.
Ее особо не интересуют ни финансовый вопрос, ни лавры победителя, которые она с большим удовольствием положит к ногам шефа.
По натуре она игрок. И, как и всякого игрока, ее, прежде всего, привлекает сам процесс. Все, что она делает, она делает во имя процесса.
Наверное, и удача улыбается ей чаще именно потому, что она не боится проиграть.
От Тигра в этом деловом союзе требуется только одно: не мешать Обезьяне – дать ей возможность действовать так, как она считает нужным.
Хуже от этого ему уж точно не будет.
10. Шеф – Тигр, подчиненный – Петух
Слишком много различий.
Но, быть может, именно основываясь на законах физики, Тигр и Петух притягиваются друг к другу?
И шефу, и подчиненному надо быть готовыми к тому, чем бесконфликтной их жизнь не будет.
Периоды временного затишья и бурного проявления эмоций будут меняться тем чаще, чем активнее будут Тигр и Петух.
Каждый отстаивает свои взгляды, свое понимание того, что и как надо делать.
У Тигра, как у руководителя шансов доказать свою правоту гораздо больше.
Но при этом ему не следует забывать совет мудрецов: если хочешь совершать меньше ошибок, пусть рядом с тобой будет некто, кто имеет другую точку зрения, нежели ты.
Петух для Тигра именно таким антагонистом и является.
Тигр, конечно, может при первом удобном случае выставить его за дверь. Вот только будет ли ему от этого польза?
С уходом из офиса Петуха Тигр может впасть в состояние своей непогрешимости и наломать таких дров, что разобрать образовавшиеся завалы ему будет не под силу.
Так что уж лучше терпеть Петуха со всеми его особыми мнениями чуть ли не по каждому вопросу.
В идеале Тигру и Петуху лучше цивилизованно обо всем договориться заранее.
Если и тому, и другому удастся соблюдать чувство меры, серьезных потрясений удастся избежать.
Бизнес будет развиваться более динамично и последовательно.
В конечном итоге, в стабильности заинтересованы оба.
Вот только удастся ли им договориться? Очень большой вопрос.
11. Шеф - Тигр, подчиненный – Собака
Собака – весьма ценный работник для Тигра. Он должен создать ей условия для того, чтобы она смогла развернуться как следует.
Тигр должен принять как должное, что Собака не только более волевая, чем он, но и более целеустремленная.
Она терпеть не может когда что-то делается в полсилы – абы как. Уж если делать – делать на совесть.
Её так же раздражает и то, что возможная финансовая выгода проплывает мимо нее.
Собаку нельзя назвать трудоголиком.
Она отнюдь не семижильная.
Но уж если она за что-то взялась, то должна обязательно довести это что-то до логического финала.
Не является Собака и альтруисткой.
Она знает, что каждая работа должна быть оплачена. Но она никогда не станет есть хозяйский хлеб даром, если не уверена, что сделала все от нее зависящее.
Если она видит, что Тигр откровенно пробуксовывает, она не сделает ничего такого, чтобы привлечь его к финансовому процессу.
Все сделает сама – без помощи и понуканий.
Но потом потребует за это дополнительной прибавки к жалованию. И уж будь любезен Тигр – выложи ее или Собака уйдет к другому хозяину.
Тигру не следует опасаться, что Собака будет стремиться его подсидеть или опорочив, уйти в другую фирму, прихватив секреты Тигра.
Ни на то, ни на другое она не способна.
Во-первых, роль зама ее прельщает куда больше, нежели кресло начальника.
Во-вторых – она слишком дорожит своим имиджем, чтобы прослыть предательницей.
Она прекрасно знает, что за чьей-то спиной ей будет намного спокойнее и удобнее, а потому изо всех сил будет стараться создать о себе мнение, как о честном, порядочном заме, который никогда не подставит патрона.
Если ей суждено уйти от Тигра, она сделает это в высшей степени цивилизованно.
Тигр может не опасаться, что после расставания Собака позволит себе худо отозваться о своем бывшем шефе.
Так же он может быть спокоен и за свои секреты.
Если Тигр хочет удержать Собаку подле себя, он должен закрыть глаза на ее многочисленные дружеские контакты вне фирмы.
Они никак не отразятся на ее работе.
Ведь Собака искренне считает, что дружба – дружбой, а служба – службой.
С кем бы и какие бы отношения ее не связывали вне фирмы, где она работает, свои служебные дела она там ни при каких обстоятельствах обсуждать не станет.
12. Шеф – Тигр, подчиненный – Кабан
Если Кабан посчитает, что с Тигром ему хуже, чем с другим шефом, он может и уйти. И ничего при этом не потеряет.
Как и Тигр, расставшись с Кабаном.
Эта пара может с одинаковым успехом, и существовать, и распасться.
И никому от этого не будет ни хорошо, ни плохо.
Через пару лет начальник и его бывший подчиненный могут и не вспомнить, что когда-то работали вместе.
По большому счету союз Тигра с Кабаном ощутимой пользы им не принесет.
Они могут довольно мирно уживаться друг с другом.
Без ругани, без взаимных претензий, но и без огонька, свойственного тем, кто занимается общим делом.
Тигру трудно предъявить какие-то серьезные претензии к своему подчиненному. Кабан в свою очередь не может пожаловаться на то, что шеф к нему несправедлив, слишком многого требует или мало платит.
Они устраивают друг друга настолько, насколько устраивают друг друга два человека, которые не мешают друг другу.
Кабан будет честно выполнять ту работу, которую поручит ему Тигр.
Но ждать от него чего-то большего – инициативы в решении той или иной задачи – не приходится.
Дела фирмы его интересуют ровно настолько, насколько его вообще интересует нечто абстрактное и лично к нему непосредственного отношения не имеющее.
Тигр платит Кабану той же монетой.
Не стоит ждать, что он выделит Кабана из числа других сотрудников.
Для него он тот, кому при случае легко найти замену.
Тигр будет поручать Кабану в основном черновую работу – ту, где не надо много думать, а требуется лишь четко следовать полученным указаниям.
Кабан будет выполнять ее до тех пор, пока плата за нее его будет устраивать.
Или – пока Тигр не подыщет на его место другого сотрудника, которым будет дорожить больше.
АСТРОЛОГ СВЕТЛАНА МАНУХИНА
|
Внимание!
Этот гороскоп характеризует лишь знаки Зодиака!
Необходимо составить личный гороскоп совместимости.
чтобы конкретно узнать о себе!
Сделайте это здесь и сейчас!
Кликайте => Заказать Гороскоп совместимости здесь!
|
Глава 1 МЫШЬ
Глава 2 БЫК
Глава 3
ТИГР
ГЛАВА 4 КОТ
